Dernières publications

Courtier indépendant et transparent, oui mais dans les faits ?

Courtier indépendant et transparent, oui mais dans les faits ?

Concrètement, comment nos engagements de transparence et d’indépendance se manifestent-ils au quotidien ?

Employeurs, quels acteurs se cachent derrière votre contrat de complémentaire santé ?

Employeurs, quels acteurs se cachent derrière votre contrat de complémentaire santé ?

Présentation des principaux acteurs qui participent à la chaîne d'administration de votre complémentaire santé.

Faut-il offrir une nouvelle jeunesse à l’obligation du 1,50% Tranche 1 ?

Faut-il offrir une nouvelle jeunesse à l’obligation du 1,50% Tranche 1 ?

Depuis 75 ans, les employeurs doivent faire vivre des régimes de prévoyance complémentaire au bénéfice des cadres. La mise en œuvre de leurs paramètres reste toutefois sujet à vigilance.

Employeurs, que diable cachent vos cotisations de complémentaire santé ?

Employeurs, que diable cachent vos cotisations de complémentaire santé ?

Vos cotisations santé sont ventilées en 3 grandes strates : les taxes, les chargements du contrat, la prime pure ou prime technique.

La rémunération du courtier dans tous ses états !

La rémunération du courtier dans tous ses états !

Honoraire vs commission : on choisit de ne pas choisir, laissons le client être le juge de paix. 

Dernières actualités

Radar conventionnel
publication
logo komon courtage

Le radar conventionnel santé et prévoyance

Chaque semaine, retrouvez en un clin d’œil les dernières évolutions conventionnelles en frais de santé et prévoyance.

Komon Courtage - Travail
Presse
logo komon courtage

Prévoyance des cadres : attention aux tentations d’optimisation

Par une décision du 6 février 2020 (18/20112), la cour d’appel de Paris s’est prononcée, pour la première fois, sur la problématique de la prise en compte des cotisations patronales frais de santé pour satisfaire à l’obligation conventionnelle du 1,50 % tranche...

Komon Courtage - Complémentaire santé
publication
logo komon courtage

Assumer la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise par une aide financière patronale

Depuis le 1er janvier 2016, l'obligation de généralisation de la complémentaire santé peut être assumée grâce au versement par l'employeur, au profit de certains salariés, d'une somme d'argent se substituant à la part patronale...

Une question ? Un projet ?

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus sur nos offres ou si vous souhaitez mettre en place un partenariat.

Nous contacter